|
Efekty kształcenia Cele i zadaniaClick to read
Na końcu tego modułu będziesz potrafił: Zdefiniować pojęcie „cyfrowego dobrobytu” Utrzymanie połączenia z otaczającym cię światem Definicja „cyfrowego dobrostanu”Click to read
Szybkie wykorzystanie technologii cyfrowych i ich akceptacja przez społeczeństwo zmieniło nasze relacje z samym sobą, ze sobą nawzajem oraz z naszym środowiskiem. Nasz dobrostan jest ściśle związany ze stanem naszego cyfrowego środowiska, które pośredniczy w naszej interakcji z nim, co stawia naglące pytania dotyczące wpływu technologii cyfrowych na nasze samopoczucie (Floridi, 2014). Termin „cyfrowy dobrostan” jest używany w odniesieniu do wpływu technologii cyfrowych na to, co oznacza życie, które jest dobre dla człowieka (Burr i in., 2020) Istnieje wiele możliwości wykorzystania codziennej technologii w celu poprawy samopoczucia i jakości życia (Cecchinato i in. 2019). Technologia może poprawić samopoczucie poprzez: • wzmacnianie więzi społecznych Definicji „cyfrowego dobrostanu” jest wiele i trudno poprzestać na jednej: „Poprawa i poprawa dobrostanu ludzi w perspektywie średnio- i długoterminowej dzięki wykorzystaniu mediów cyfrowych”. (Gui i in., 2017) „Cyfrowy dobrostan to subiektywne indywidualne doświadczenie optymalnej równowagi między korzyściami i wadami uzyskiwanymi z łączności mobilnej. Ten stan doświadczania składa się z afektywnych i poznawczych ocen integracji łączności cyfrowej z codziennym życiem. Ludzie osiągają cyfrowe samopoczucie, gdy doświadczają maksymalnie kontrolowanej przyjemności i wsparcia funkcjonalnego, przy minimalnej utracie kontroli i upośledzeniu funkcji”. (Vanden Abeele, 2021) „Wpływ technologii cyfrowych na to, co oznacza życie, które jest dobre dla człowieka” (Burr i in., 2020) „Wpływ, jaki technologie cyfrowe, takie jak media społecznościowe, smartfony i sztuczna inteligencja, miały na nasze samopoczucie i naszą samoświadomość, co to znaczy żyć dobrym dla nas życiem w coraz bardziej cyfrowym społeczeństwie” (Burr i Floridi, 2020)
Utrzymywanie kontaktu z zespołemClick to read
Ważne jest, aby firmy tworzyły środowisko, w którym kierownictwo i pracownicy mogą pozostawać w kontakcie podczas pracy w domu. 8 rzeczy, które możesz zrobić, żeby pozostać w kontakcie ze swoim zdalnym zespołem (https://www.flexjobs.com/employer-blog/stay-connected-team-working-from-home-remotely/): ► Czaty przy kawie ► Zadaj pytanie tygodnia ► Zachęcaj do czatów grupowych ► Wirtualne Lunche ► Giełdy ► Konkursy firmowe ► Treningi wirtualne Zdalna komunikacja w pracy Click to read
Trendy związane z pracą w domu ukształtowały sposób, w jaki się ze sobą łączymy. Zasady skutecznej komunikacji w pracy zdalnej to (https://www.halfhalftravel.com/remote-work/stay-connected-while-working-from-home.html): • Komunikuj się często.
Połączenie ze światem zewnętrznymClick to read
„bez regularnej interakcji międzyludzkiej (a interakcja cyfrowa nie wystarczy), twoja izolacja zacznie zbierać żniwo psychologicznie, emocjonalnie i zawodowo” Kilka wskazówek dotyczących pracy w domu: • Rozważ przestrzeń coworkingową - będziesz otoczony innymi profesjonalistami i wszystkimi możliwościami nawiązywania kontaktów i współpracy, które się z tym wiążą, wiele biur coworkingowych posiada również na miejscu kawiarnie i restauracje (https://www.kalido.me/how-to-stay-connected-while-working-from-home/).
Wnioski Najważniejsze informacjeClick to read
Termin „cyfrowy dobrostan” jest używany w odniesieniu do wpływu technologii cyfrowych na to, co to znaczy żyć dobrym dla człowieka życiem |
Test Yourself!
Description:
Nasze samopoczucie jest ściśle związane ze stanem naszego cyfrowego środowiska, które pośredniczy w naszej interakcji z nim, co stawia naglące pytania dotyczące wpływu technologii cyfrowych na nasze samopoczucie. Termin „cyfrowy dobrostan” jest używany w odniesieniu do wpływu technologii cyfrowych na to, co to znaczy prowadzić życie, które jest dobre dla człowieka. To szkolenie, zatytułowane „Utrzymanie połączenia z otaczającym Cię światem“, przygląda się definicjom cyfrowego dobrobytu. Określa również sposoby utrzymywania połączenia z zespołem oraz zasady skutecznej komunikacji w pracy zdalnej. Wreszcie określa działania mające na celu utrzymanie połączenia z otaczającym Cię światem.
Keywords
Digital well-being, łączność z zespołem, komunikacja w pracy zdalnej
Bibliography
Burr, C., & Floridi, L. (2020). The ethics of digital well-being: A multidisciplinary perspective. In Ethics of digital well-being (pp. 1-29). Springer, Cham.
Burr, C., Taddeo, M., & Floridi, L. (2020). The ethics of digital well-being: A thematic review. Science and engineering ethics, 26(4), 2313-2343.
Cecchinato, M. E., Rooksby, J., Hiniker, A., Munson, S., Lukoff, K., Ciolfi, L., Theim, A. & Harrison, D. (2019, May). Designing for digital wellbeing: A research & practice agenda. In Extended abstracts of the 2019 CHI conference on human factors in computing systems (pp. 1-8).
Gui, M., Fasoli, M., & Carradore, R. (2017). “Digital well-being”. Developing a new theoretical tool for media literacy research. Italian Journal of Sociology of Education, 9(1).
Vanden Abeele, M. M. (2021). Digital wellbeing as a dynamic construct. Communication Theory, 31(4), 932-955.
https://www.flexjobs.com/employer-blog/stay-connected-team-working-from-home-remotely/
https://www.halfhalftravel.com/remote-work/stay-connected-while-working-from-home.html