This platform is optimized to be used in landscape mode

Αυτο-ηγεσία και αυτογνωσία (EQF: 3-5)


|    Feedback form    |       Αναπαραγωγή ηχητικού    |    Download content: /




Μαθησιακά αποτελέσματα

Στόχοι και σκοποίClick to read  

Στο τέλος αυτής της ενότητας θα είστε σε θέση να:

Εξηγήστε τις έννοιες της αυτογνωσίας και της αυτο-ηγεσίας
Συζητήστε τα οφέλη από την αυξανόμενη αυτο-ηγεσία και αυτογνωσία στις επιχειρήσεις και σε κρίσεις
Παροχή καθοδήγησης σχετικά με τις πρακτικές ανάπτυξης αυτο-ηγεσίας και αυτογνωσίας

Αυτο-ηγεσία και αυτογνωσία

Η σημασία της γνώσης μέσα σαςClick to read  

Το γρήγορο επιχειρηματικό περιβάλλον χτυπά τα θεμέλια της προσωπικής και επαγγελματικής μας ζωής.

Αυτογνωσία και αυτο-ηγεσία.

• Κερδίζοντας σημασία στις πρόσφατες συζητήσεις και τη βιβλιογραφία της διοίκησης
• Γνωρίζοντας μέσα σας ως έναν τρόπο για την καταπολέμηση του άγχους, του στρες και της κατάθλιψης
• Οδηγεί σε υψηλότερη ικανοποίηση από την εργασία, προσωπικό έλεγχο, ευτυχία και ανάπτυξη
• Βοηθά στη λήψη των προοπτικών των άλλων

Τι είναι (όχι) η αυτογνωσία και η αυτο-ηγεσίαClick to read  

Το να γίνεσαι αυτο-ηγέτης με αυτογνωσία:

• Βελτίωση της διαδικασίας λήψης αποφάσεων
• Σας βοηθά να αξιολογήσετε τις αδυναμίες και τα δυνατά σημεία
• Βοηθώντας στην πρόβλεψη συναισθηματικών αντιδράσεων
• Καλύτερος έλεγχος ενεργειών/συμπεριφορών
• Αποτελεσματικότερη επίτευξη των στόχων σας

Η αυτογνωσία μπορεί να είναι

Εσωτερική – γνωριμία με τις δικές σας αξίες, πάθη και φιλοδοξίες
Εξωτερική – κατανόηση του είδους της εντύπωσης που κάνουμε στους άλλους ανθρώπους

Source: Harward Business Review, Dr. Tasha Eurich, 2018

Source: Du Plessis, 2019 in Neuhaus, 2020

Καλλιέργεια αυτογνωσίαςClick to read  

• Οραματιστείτε τον εαυτό σας.

Οραματιστείτε την καλύτερη εκδοχή του εαυτού σας.

• Αυτο-αντανάκλαση.

Κάντε ερώτηση "Τι" αντί για "Γιατί".

• Ορθολογική προσέγγιση του προβλήματος.

Προσπαθήστε να αναλύσετε το πρόβλημα αντί να βιάζεστε από συναισθήματα.

• Κρατήστε σημειώσεις.

Προκειμένου να αναγνωριστούν τα ευεργετικά και επιβλαβή πρότυπα.

• Εξασκηθείτε στην ενσυνειδητότητα.

Να συσχετίσει το μυαλό, το σώμα και το περιβάλλον.

• Ζητήστε σχόλια. 

Ακούστε την οπτική των άλλων ανθρώπων

Source: Betz (2021) @ betterup.com

 

• Identify your emotions.

Τι συναισθήματα βιώνετε κάθε μέρα;
Πόσο συχνά ακούτε το σώμα σας;
Τι προκαλεί μερικά από τα αρνητικά σας συναισθήματα;

• Αναγνωρίστε τους μηχανισμούς αντιμετώπισης.

Ποιοι είναι οι πιο συνηθισμένοι μηχανισμοί αντιμετώπισης;
Πότε γίνεσαι ο πιο αμυντικός στη ζωή;
Ποιοι μηχανισμοί αντιμετώπισης αναπτύξατε ως παιδί που δεν σας εξυπηρετούν πλέον;

Ορίστε τις δικές σας πεποιθήσεις ανεξάρτητα.

Ποιες είναι οι βασικές σας αξίες;
Πότε έχετε παγιδευτεί προσπαθώντας να ευχαριστήσετε τους άλλους;
When have you based your decision more on other people’s expectations than your own;

Δώστε προτεραιότητα σε αυτό που σας δίνει χαρά και σκοπό.

Τι σας δίνει χαρά και σκοπό;
Πόσο συχνά δίνετε προτεραιότητα στη χαρά στην καθημερινότητά σας;
Τι βάζεις πάνω από τη χαρά σου και γιατί;

• Προσδιορίστε τα δυνατά σημεία και τις αδυναμίες σας.

Ποια είναι τα δυνατά σας σημεία;
Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;
Πώς μπορείτε να επανασχεδιάσετε τη ζωή ή το περιβάλλον σας για να τονίσετε τη δύναμή σας;

• Αναλογιστείτε τις ανάγκες σας στις σχέσεις.

Τι εκτιμάτε περισσότερο στις φιλίες;
Ποιες ιδιότητες χρειάζεστε σε έναν ρομαντικό σύντροφο;
Πόσο συχνά είστε σε θέση να εκφράσετε αυτό που χρειάζεστε από τους ανθρώπους στη ζωή σας;

• Μάθετε πότε και πώς να εμπιστεύεστε τον εαυτό σας.

Ποια είναι τα πράγματα που μπορείτε να εμπιστευτείτε περισσότερο για τον εαυτό σας;
Πότε συγκρούονται τα συναισθήματά σας με τη λήψη αποφάσεων;
Πώς μπορείτε να χτίσετε την αυτοπεποίθησή σας;

Source: clarity.com 2020

 

Η τεχνική παραθύρου Johari

Ένα ψυχολογικό εργαλείο που δημιουργήθηκε από τους Luft και Ingham το 1955)
Βοηθά στην κατανόηση και την εκπαίδευση της αυτογνωσίας
Έμφαση στις μαλακές δεξιότητες (π.χ. συμπεριφορά, ενσυναίσθηση, συνεργασία, δια-ομαδική και διαπροσωπική ανάπτυξη
Εφαρμόζεται σε διάφορες καταστάσεις και περιβάλλοντα

Source: selfawareness.org.uk

Πώς λειτουργεί;

Ξεκινήστε σε ανοιχτό χώρο με αυτο-αντανάκλαση
• Λάβετε σχόλια
• Να είστε δεκτικοί στην ανατροφοδότηση
• Εξετάστε εάν πρέπει να ενσωματώσετε

Καλλιέργεια αυτο-ηγεσίαςClick to read  

• Αναγνωρίστε τα όρια του τρόπου συμπεριφοράς σας.

Αναλάβετε την ευθύνη για τις πράξεις και τις αντιδράσεις σας.

• Αυξήστε την αυτογνωσία.

Αναλύετε τακτικά πότε, γιατί και υπό ποιες συνθήκες αντιδράσατε με συγκεκριμένο τρόπο.
Εξασκηθείτε σε τεχνικές αυτογνωσίας κάθε φορά που αισθάνεστε συγκλονισμένοι.

• Καθορίστε τους προσωπικούς σας ηγετικούς στόχους και σκοπό.

Κάντε λειτουργικούς στόχους και ορόσημα.

• Πρακτική αυτο-αποτελεσματικότητα.

Αξιολογήστε τις ηγετικές ικανότητες.
Ανάλυση των επιτυχιών και των ικανοτήτων που οδήγησαν σε αυτές

• Πρακτική αυτοαποδοχή.

Αποδεχτείτε τον εαυτό σας χωρίς αυτοκριτική και αυτο-σαμποτάζ.
Αναγνωρίστε τα μέρη όπου είστε καλοί και πού να βελτιωθείτε.

• Εργασίες αυτοδιαχείρισης.

Διαχείριση χρόνου και πόρων.
Μάθετε να δίνετε προτεραιότητα και να αφήνετε χρόνο για προσωπική ανάπτυξη.
Προσπαθήστε να αποφύγετε την πολυδιεργασία.

• Ανάπτυξη ρουτίνας αναστοχασμού.

Αφιερώστε χρόνο της ημέρας για αναστοχασμό.
Εντοπισμός ευκαιριών για βελτίωση και ανάπτυξη.

Συμπεράσματα

Κρίσιμα σημείαClick to read  

Η γνώση του εσωτερικού σας είναι ένα πρώτο βήμα προς την προσωπική ανάπτυξη και ευτυχία.
Η αυτογνωσία μας βοηθά να καταπολεμήσουμε διαφορετικές προκλήσεις που μας ρίχνει η ζωή.
Η αυτογνωσία απαιτεί συνεχή εξερεύνηση του εαυτού μας.
Η αυτο-ηγεσία μας βοηθά όχι μόνο να διαχειριστούμε καλύτερα τον εαυτό μας αλλά και να είμαστε καλύτεροι ηγέτες στους άλλους .


Test Yourself!



Description:

Η αυτογνωσία και η αυτο-ηγεσία είναι δύο αμοιβαία συναφή θέματα που αποκτούν σημασία στη διοικητική βιβλιογραφία και πρακτική. Η ανάπτυξη της αυτογνωσίας συμβάλλει στη βελτίωση της επιχειρηματικής επιτυχίας, αλλά επιτρέπει επίσης στα άτομα να αντιμετωπίζουν πιο εύκολα εξωτερικούς κλυδωνισμούς όπως πανδημίες. Είναι επίσης ένα από τα βασικά συστατικά της αυτο-ηγεσίας. Αυτή η ενότητα εξετάζει τη σημασία και των δύο εννοιών και εξηγεί τη σημασία τους για άτομα και οργανισμούς. Παρέχονται πρακτικές συμβουλές για προσωπική αυτογνωσία και ανάπτυξη αυτο-ηγεσίας.


Keywords

Αυτο-ηγεσία, αυτογνωσία, προσωπική ανάπτυξη


Bibliography

Du Plessis, M. (2019). Positive self-leadership: A framework for professional leadership development. In L. E. Van Zyl & S. Rothman, Sr. (Eds.), Theoretical approaches to multi-cultural positive psychological interventions (p. 450). Springer International Publishing.

https://pooja.coach/self-awareness/whats-self-awareness-how-does-it-lead-to-success/

Duval, S. and Wicklund, R.A. (1972). A theory of objective self-awareness. Academic Press

Eurich, T. (2018). What Self-Awareness Really Is (and how to Cultivate It). Harward Business Review. 

Betz, M. (2021). Why self-awareness is the key skill for growth, health, and happiness. betterup.com 

https://myquestionlife.com/examples-of-self-awareness-in-everyday-life/

https://www.businessnewsdaily.com/6097-self-awareness-in-leadership.html

https://www.selfawareness.org.uk/news/understanding-the-johari-window-model

https://warwick.ac.uk/services/wss/topics/selfawareness/

https://medium.com/@dzigarmi/the-importance-of-self-leadership-and-how-to-leverage-it-to-improve-organizational-leadership-f32ffb64938c